Tại “Diễn đàn khoa học và doanh nhân trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc” diễn ra ngày 15/5, đại diện các đơn vị thuộc Bộ Nội vụ đã trình bày những giải pháp đột phá nhằm cải cách thể chế và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực chất lượng cao.

Hiện đại hóa quản lý hơn 22.000 hội đoàn

Trình bày về vai trò của Bộ Nội vụ trong quản lý hội, ông Nguyễn Tiến Đạo, Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức phi chính phủ, cho biết tính đến cuối năm 2025, cả nước có khoảng 22.417 hội. Trong đó, có 618 hội hoạt động trong phạm vi toàn quốc hoặc liên tỉnh và hơn 21.000 hội hoạt động ở quy mô địa phương.

Theo ông Đạo, trong bối cảnh toàn hệ thống chính trị đang thực hiện tinh gọn bộ máy và triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, công tác quản lý hội không thể đứng ngoài cuộc.

Thực tế hiện nay cho thấy quy mô hội đoàn rất lớn, hiện diện ở mọi ngành nghề, lĩnh vực, tạo thành một nguồn lực xã hội khổng lồ. Tuy nhiên, thách thức lớn nhất là làm sao để các hội thoát khỏi tư duy “hành chính hóa” – vốn làm giảm đi tính năng động và sáng tạo.

“Yêu cầu của quản lý nhà nước về hội hiện nay không chỉ là ban hành quy định để quản lý, mà phải tạo ra một hành lang pháp lý minh bạch, ổn định, đủ sức khuyến khích các hội phát huy vai trò tự quản và tự chịu trách nhiệm”, ông Đạo nhấn mạnh.

Bộ Nội vụ xác định 6 vai trò cốt lõi trong thời gian tới, trọng tâm là xây dựng khuôn khổ pháp lý đồng bộ và thúc đẩy các hội phát triển theo hướng chuyên nghiệp. Đặc biệt, việc đổi mới phương thức quản lý sẽ gắn liền với quá trình chuyển đổi số.

Bộ đang khẩn trương hoàn thiện cơ sở dữ liệu quốc gia về hội, đảm bảo kết nối liên thông từ Trung ương đến địa phương, số hóa toàn bộ hồ sơ và quy trình báo cáo để tăng cường tính công khai, minh bạch.