–
Bạn đọc hỏi: Bao giờ tăng lương hưu? Những năm qua đã mấy lần lương hưu tăng?
Tăng lương hưu mới nhất: Nâng đáy lương hưu mức hưởng giúp cải thiện đời sống người cao tuổi
Văn phòng Tư vấn Luật báo Lao Động trả lời:
Chính phủ đã nhiều lần tăng lương hưu, ưu tiên người có mức hưởng thấp để từng bước thu hẹp chênh lệch giữa các thế hệ. Trong 5 năm qua, đáy lương hưu đã tăng mạnh từ 2,3 triệu đồng lên 3,8 triệu đồng/tháng, góp phần thiết thực nâng cao đời sống cho người cao tuổi.
Lộ trình tăng lương hưu và nâng “đáy” mức hưởng các năm qua
Để thu hẹp mức hưởng giữa các thế hệ, chính sách điều chỉnh lương hưu liên tục được triển khai, đặc biệt tập trung vào nhóm lao động nghỉ hưu trước năm 1995 – đối tượng có mức lương hưu bình quân rất thấp.
Lần 1: Điều chỉnh theo Nghị định 108/2021/NĐ-CP (Áp dụng từ 1/1/2022)
Ngày 7.12.2021, Chính phủ ban hành Nghị định số 108/2021/NĐ-CP quyết định tăng mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) và trợ cấp hằng tháng thêm 7,4%.
Đây là lần đầu tiên áp dụng biện pháp nâng lương hưu lần thứ hai cho người nghỉ hưu trước ngày 1.1.1995 nếu mức hưởng sau điều chỉnh vẫn dưới 2.500.000 đồng/tháng:
Tăng thêm 200.000 đồng/người/tháng: Dành cho người có mức hưởng từ 2.300.000 đồng/tháng trở xuống.
Tăng lên bằng 2.500.000 đồng/người/tháng: Dành cho người có mức hưởng từ 2.300.000 đến dưới 2.500.000 đồng/tháng.
Lần 2: Tăng lương hưu từ ngày 1.7.2023
Chính phủ tiếp tục điều chỉnh tăng mức hưởng theo 2 nhóm đối tượng:
Tăng thêm 12,5% trên mức hưởng tháng 6.2023 đối với người đã được tăng lương hưu từ ngày 1.1.2022.
Tăng thêm 20,8% trên mức hưởng tháng 6.2023 đối với người chưa được tăng lương hưu từ ngày 1.1.2022.
Đồng thời, tiếp tục nâng lương hưu lần 2 cho người nghỉ hưu trước 1.1.1995 nếu mức hưởng dưới 3.000.000 đồng/tháng:
Tăng thêm 300.000 đồng/tháng: Đối với người có mức hưởng dưới 2.700.000 đồng/tháng.
Tăng lên bằng 3.000.000 đồng/tháng: Đối với người có mức hưởng từ 2.700.000 đến dưới 3.000.000 đồng/tháng.
Lần 3: Đợt tăng mạnh từ ngày 1.7.2024
Đến ngày 30.6.2024, Chính phủ điều chỉnh tăng thêm 15% trên mức lương hưu và trợ cấp BHXH của tháng 6/2024.
| Thời điểm áp dụng | Mức điều chỉnh chung | Điều kiện nâng đáy (Lần 2) | Nhóm 1 (Thấp nhất) | Nhóm 2 (Cận đáy) | Đáy mới |
|---|---|---|---|---|---|
| 01/01/2022 (NĐ 108/2021) |
Tăng 7,4% | Dưới 2.500.000 đ/tháng | ≤ 2.300.000 đ: Tăng thêm 200.000 đ |
> 2.300.000 – < 2.500.000 đ: Tăng bằng 2.500.000 đ |
2.500.000 đ |
| 01/07/2023 | Tăng 12,5% hoặc 20,8% | Dưới 3.000.000 đ/tháng | < 2.700.000 đ: Tăng thêm 300.000 đ |
2.700.000 – < 3.000.000 đ: Tăng bằng 3.000.000 đ |
3.000.000 đ |
| 01/07/2024 | Tăng 15% | Dưới 3.500.000 đ/tháng | < 3.200.000 đ: Tăng thêm 300.000 đ |
3.200.000 – < 3.500.000 đ: Tăng bằng 3.500.000 đ |
3.500.000 đ |
| 01/07/2026 (Dự thảo đề xuất) |
Tăng 8% | Dưới 3.800.000 đ/tháng | < 3.500.000 đ: Tăng thêm 300.000 đ |
3.500.000 – < 3.800.000 đ: Tăng bằng 3.800.000 đ |
3.800.000 đ |
Với người nghỉ hưu trước 1.1.1995, nếu mức hưởng sau khi tăng 15% vẫn thấp hơn 3.500.000 đồng/tháng thì tiếp tục được điều chỉnh lần hai:
Tăng thêm 300.000 đồng/tháng: Với mức hưởng dưới 3.200.000 đồng/tháng.
Tăng lên bằng 3.500.000 đồng/tháng: Với mức hưởng từ 3.200.000 đến dưới 3.500.000 đồng/tháng.
Bức tranh mức lương hưu bình quân hiện nay
Sau 3 lần thực hiện chính sách tăng lương hưu lần thứ hai, chênh lệch về mức lương hưu giữa những người nghỉ hưu trước năm 1995 và các thế hệ sau đã được thu hẹp đáng kể. Mức lương hưu bình quân tăng đều theo từng năm.
Tính đến nay, số lượng người hưởng các mốc lương hưu phân bổ như sau:
| Nhóm mức hưởng bình quân | Số lượng người hưởng |
|---|---|
| 3.000.000 – 6.000.000 đồng/tháng | Hơn 1.347.000 người (Nhóm lớn nhất) |
| 6.000.000 – 10.000.000 đồng/tháng | Hơn 1.063.000 người |
Đề xuất trong dự thảo nghị định điều chỉnh lương hưu mới nhất
Trong dự thảo nghị định điều chỉnh lương hưu mới nhất, Bộ Nội vụ đã đề xuất phương án tăng lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng thêm 8% từ ngày 1.7.2026.
Điểm đáng chú ý là Bộ Nội vụ tiếp tục duy trì chính sách hỗ trợ tăng lương hưu lần thứ hai cho nhóm nghỉ hưu trước ngày 1.1.1995. Nếu sau khi tăng 8% mà mức hưởng mới vẫn thấp hơn 3.800.000 đồng/tháng, người hưởng sẽ được áp dụng nâng “đáy” theo 2 nhóm:
Nhóm 1: Người có mức hưởng dưới 3.500.000 đồng/tháng sẽ được tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng.
Nhóm 2: Người có mức hưởng từ 3.500.000 đồng đến dưới 3.800.000 đồng/tháng sẽ được tăng lên bằng 3.800.000 đồng/người/tháng.
Nếu đề xuất này chính thức được thông qua, lương hưu của nhóm đối tượng có mức hưởng thấp sẽ tiếp tục được cải thiện, đảm bảo an sinh xã hội và thu hẹp hiệu quả khoảng cách với các nhóm đối tượng khác.
Hỏi: Đáy lương hưu đã tăng bao nhiêu trong 5 năm qua?
Đáp: Trong 5 năm qua, mức “đáy” lương hưu đã được Chính phủ điều chỉnh tăng từ 2,3 triệu đồng lên 3,8 triệu đồng/tháng (tính theo dự thảo đề xuất mới nhất áp dụng cho năm 2026).
Hỏi: Đối tượng nào được ưu tiên tăng lương hưu lần thứ hai?
Đáp: Chính sách tăng lương hưu lần thứ hai được áp dụng chuyên biệt cho nhóm lao động nghỉ hưu trước ngày 1.1.1995. Đây là nhóm có mức lương hưu bình quân rất thấp, việc tăng lần hai nhằm hỗ trợ cải thiện đời sống và thu hẹp chênh lệch mức hưởng giữa các thế hệ.
Hỏi: Theo đề xuất mới nhất, lương hưu từ ngày 1.7.2026 sẽ tăng như thế nào?
Đáp: Theo dự thảo mới nhất của Bộ Nội vụ, mức lương hưu và trợ cấp BHXH đề xuất tăng chung 8% từ 1.7.2026. Riêng người nghỉ hưu trước 1.1.1995, nếu sau khi tăng 8% mà mức hưởng vẫn dưới 3.800.000 đồng/tháng thì tiếp tục được nâng đáy: dưới 3,5 triệu được cộng thêm 300.000 đồng; từ 3,5 triệu đến dưới 3,8 triệu được tăng tròn thành 3.800.000 đồng/tháng.
Hỏi: Mức lương hưu bình quân của đa số người dân hiện nay là bao nhiêu?
Đáp: Theo thống kê trong bài, nhóm có mức hưởng bình quân từ 3.000.000 đến 6.000.000 đồng/tháng đang chiếm số lượng lớn nhất với hơn 1.347.000 người. Kế tiếp là nhóm hưởng từ 6.000.000 đến 10.000.000 đồng/tháng với hơn 1.063.000 người.
