–
Bạn đọc hỏi: Lương hưu cho người già năm 2026 tăng không? Cơ sở điều chỉnh đối với người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc là gì?
Công ty Luật trả lời: Lương hưu năm 2026 sẽ được điều chỉnh theo lộ trình nhằm bảo đảm quyền lợi cho người có mức hưởng thấp và thu hẹp khoảng cách giữa các thời kỳ. Đây là thông tin được rất nhiều người lao động quan tâm thời gian qua.
Cơ sở điều chỉnh tăng lương hưu theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024
Theo quy định tại Điều 67 của Luật Bảo hiểm xã hội 2024, lương hưu của người tham gia BHXH bắt buộc sẽ được điều chỉnh dựa trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng (CPI). Đồng thời, mức điều chỉnh này phải phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ BHXH.
Đáng chú ý, Luật quy định rõ việc điều chỉnh lương hưu phải bảo đảm mức tăng thỏa đáng đối với hai nhóm đối tượng:
Những người có mức lương hưu thấp.
Người nghỉ hưu trước năm 1995.
Mục tiêu của việc này là nhằm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa các nhóm nghỉ hưu ở những thời kỳ khác nhau. Thời điểm, đối tượng và mức điều chỉnh cụ thể sẽ do Chính phủ quy định.
| Đối tượng thụ hưởng | Căn cứ pháp lý (Luật BHXH 2024) | Nguyên tắc điều chỉnh & Mức độ ưu tiên | Nguồn lực thực hiện |
|---|---|---|---|
| Người hưởng lương hưu thấp & Nghỉ hưu trước năm 1995 | Điều 67 | Ưu tiên tăng thỏa đáng để thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa các thời kỳ. | Nguồn tích lũy cải cách tiền lương của Ngân sách Trung ương và Địa phương. |
| Người tham gia BHXH bắt buộc (nói chung) | Điều 67 | Điều chỉnh dựa trên mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng (CPI), phù hợp với khả năng ngân sách. | Quỹ BHXH và Ngân sách Nhà nước. |
| Người tham gia BHXH tự nguyện | Khoản 2 Điều 99 (dẫn chiếu Điều 67) | Áp dụng cơ chế tương tự BHXH bắt buộc (Dựa trên CPI và khả năng cân đối quỹ). | Quỹ BHXH và Ngân sách Nhà nước. |
Cơ chế này không chỉ áp dụng cho BHXH bắt buộc mà còn áp dụng với người hưởng lương hưu từ BHXH tự nguyện. Khoản 2 Điều 99 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 nêu rõ, việc điều chỉnh cho nhóm tự nguyện cũng căn cứ theo Điều 67 (dựa trên CPI, ngân sách nhà nước và quỹ BHXH).
Nguồn lực và lộ trình triển khai tăng lương hưu năm 2026
Về nguồn lực thực hiện, Quốc hội đã ban hành Nghị quyết 245/2025/QH15, cho phép mở rộng phạm vi sử dụng nguồn tích lũy cải cách tiền lương của ngân sách Trung ương. Nguồn này sẽ được dùng để điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và tinh giản biên chế. Ngân sách địa phương cũng được phép sử dụng nguồn cải cách tiền lương để triển khai các chính sách an sinh xã hội này.
Bên cạnh đó, Nghị quyết 246/2025/QH15 về phân bổ ngân sách Trung ương năm 2026 cũng đã xác định dành nguồn lực để thực hiện điều chỉnh tiền lương, lương hưu, trợ cấp BHXH và các chính sách xã hội.
Đặc biệt, tại Nghị quyết 265/2025/QH15, Quốc hội yêu cầu điều chỉnh các mức phụ cấp, lương cơ sở, lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp xã hội theo Kết luận số 206-KL/TW (ngày 10.11.2025) của Bộ Chính trị.
Để thực hiện nhiệm vụ này, Thủ tướng Chính phủ đã giao Bộ trưởng Bộ Nội vụ chủ trì việc điều chỉnh lương cơ sở, lương hưu và các chế độ liên quan. Thời hạn triển khai nhiệm vụ này là trong tháng 3.2026.
Tóm lại, năm 2026 sẽ thực hiện điều chỉnh lương hưu theo luật và các nghị quyết của Quốc hội. Mức tăng cụ thể, thời điểm và nhóm thụ hưởng sẽ do Chính phủ quyết định, ưu tiên những người có mức hưởng thấp và nghỉ hưu trước năm 1995.
