Sau nghỉ lễ dịp giỗ Tổ Hùng Vương 2025, người lao động tiếp tục được nghỉ lễ dịp 30-4 và 1-5 kéo dài trong 5 ngày liên tiếp.
Theo Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ tổng cộng 11 ngày nghỉ lễ Tết chính thức hưởng nguyên lương gồm Tết dương lịch (1 ngày), Tết âm lịch (5 ngày), giỗ Tổ Hùng Vương mùng 10 tháng ba âm lịch (1 ngày), Ngày Chiến thắng 30-4 (1 ngày), Quốc tế lao động 1-5 (1 ngày) và Quốc khánh 2-9 (2 ngày).
Còn người nước ngoài làm việc tại Việt Nam được nghỉ thêm 1 ngày Tết cổ truyền và ngày quốc khánh của nước họ.
Trước đó, Thủ tướng Phạm Minh Chính đồng ý với đề xuất của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (nay là Bộ Nội vụ) về lịch nghỉ lễ Ngày Chiến thắng 30-4 và Quốc tế lao động 1-5-2025.
Cụ thể, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động sẽ được nghỉ 5 ngày, kéo dài từ 30-4 đến hết 4-5 (đã hoán đổi ngày làm việc thứ sáu 2-5 sang thứ bảy 26-4).
Đối với thời gian nghỉ lễ, Thủ tướng Phạm Minh Chính quán triệt các cơ quan, đơn vị phải bố trí, sắp xếp các bộ phận ứng trực và làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ tổ chức, nhân dân.
Trong đó, người đứng đầu Chính phủ lưu ý việc cử cán bộ, công chức ứng trực xử lý những công việc đột xuất, bất ngờ có thể xảy ra.
Thủ tướng khuyến khích các đơn vị, doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân tích cực, chủ động thực hiện các hoạt động sản xuất, kinh doanh, kinh tế, xã hội, bảo đảm ổn định cung cầu hàng hóa, dịch vụ, giá cả, thị trường.
Thúc đẩy sản xuất, kinh doanh, tăng trưởng kinh tế, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, phấn đấu thực hiện thành công các mục tiêu, nhiệm vụ kế hoạch năm 2025 bởi đây là năm tăng tốc, bứt phá thực hiện kế hoạch 5 năm 2021 – 2025, tạo nền tảng, tiền đề vững chắc cho phát triển nhanh, bền vững.
