Về vấn đề này, BHXH Việt Nam cho biết Luật BHXH số 41/2024/QH15 có hiệu lực từ ngày 1-7-2025. Theo khoản 2 Điều 10, người hưởng chế độ BHXH có quyền ủy quyền bằng văn bản cho người khác thực hiện thủ tục hoặc nhận chế độ BHXH.

Riêng trường hợp ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp BHXH và chế độ khác thì giấy ủy quyền có hiệu lực tối đa 12 tháng kể từ ngày xác lập.

Tuy nhiên, đối với trợ cấp hưu trí xã hội, việc quản lý và chi trả không thuộc cơ quan BHXH mà do UBND cấp xã, phường nơi người hưởng cư trú thực hiện theo Nghị định 176/2025/NĐ-CP hướng dẫn thi hành Luật BHXH về trợ cấp hưu trí xã hội. Do đó, việc áp dụng quy định gia hạn giấy ủy quyền sẽ phụ thuộc hướng dẫn và tổ chức thực hiện của địa phương.

Theo Luật BHXH 2024, người hưởng có thể ủy quyền bằng văn bản cho người khác thay mặt nhận lương hưu, trợ cấp BHXH khi gặp khó khăn về sức khỏe hoặc đi lại.

Tuy nhiên, khác với trước đây, giấy ủy quyền chỉ có hiệu lực tối đa 12 tháng kể từ ngày xác lập, vì vậy người dân cần chủ động gia hạn định kỳ để tránh gián đoạn việc chi trả.